Transparence salariale : vous saurez bientôt (presque) ce que gagnent vos collègues

À partir de 2028, la transparence salariale doit entrer dans le droit français. Les offres d’emploi afficheront une fourchette de rémunération. Chaque salarié pourra connaître le salaire moyen de son poste, ventilé entre femmes et hommes. Le salaire d’un collègue restera privé. Les critères qui le fixent ne le seront plus. Chez Terrasse & Jardin de Paris, nous voyons dans ce texte le prolongement d’une habitude d’atelier. Sur nos chantiers, les heures sont pointées chaque jour et facturées au réel. Ce qui se mesure avec justesse peut se dire simplement. Le geste d’un jardinier, d’un compagnon ou d’un chef de chantier a une valeur, et cette valeur mérite d’être nommée. C’est dans cet esprit que nous recrutons et que nous transmettons.